Олег Дерипаска

(Фото: Владислав Шатило / РБК)

Олег Дерипаска должен получить за работу в 2018 году в совете директоров UC Rusal, до того как он покинул его, $4,68 млн, следует из отчета (.pdf) компании, опубликованного 7 марта. Из этой суммы $400 тыс. — это заработная плата, надбавки и пособия, еще $4,28 млн — бонусы. Всего за минувший год Rusal направил на вознаграждение членам совета директоров $14,9 млн.

Дерипаска покинул совет директоров En+ (владеет 48% акций UC Rusal) в мае минувшего года в соответствии с «планом Баркера» — предложениями председателя совета директоров компании Грегори Баркера, целью которых было снятие санкций с En+ и ее дочерних компаний. Также Дерипаска обязался не выставлять свою кандидатуру в совет директоров UC Rusal на ежегодном собрании акционеров. В отчете UC Rusal указано, что Дерипаска перестал быть членом совета директоров компании в мае 2018 года.

Бизнес

Олег Дерипаска передал своим детям 3,4% En+

Вознаграждения Дерипаски за 2017 год более чем на миллион долларов превышали выплаты за минувший год. Тогда за свою работу в совете директоров компании он получил $5,8 млн.

Бизнес

У Дерипаски не будет права вето в совете директоров En+

Реклама на РБК www.adv.rbc.ru

В апреле 2018 года En+, UC Rusal и другие структуры Дерипаски, включая самого бизнесмена попали в санкционный список США (Specially Designated Nationals and Blocked Persons). Позднее Минфин США допустил вывод UC Rusal из-под санкций, если Дерипаска продаст свои 48% акций компании. Позднее появился «план Баркера», согласно которому бизнесмен согласился покинуть совет директоров En+. В начале этого года Минфин США снял санкции с En+, UC Rusal и «Евросибэнерго», оставив самого бизнесмена в санкционном списке. По условиям вывода активов бизнесмена из-под санкций он лишился контроля в компании, его доля сократилась ни​же 45%. Представитель бизнесмена подтвердил «Ведомостям», что он больше не будет получать вознаграждение в UC Rusal.

Автор:
Мария Бондаренко

При участии:
Маргарита Девяткина

Источник